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长城六矿深化形势任务教育“握指成拳”
发布时间:2019-11-21 文章来源:本站新闻 作者:王凡 浏览:
 

本网讯 内蒙能源长城六矿根据矿井建设需要及集团公司统一部署,接收华泰、盛泉、金黄庄等6个单位分流人员及新招聘工人400余人,组成了现在的干部职工队伍。如何握指成拳,使来自各方的广大干部职工心往一处想,劲往一处使,成为一项重点工作。

一个时期以来,针对企业文化、管理制度、人员素质存在的差异,长城六矿结合矿井建设实际及企业发展新形势、新任务,持续深化形势任务教育活动。

他们分场次组织全体干部职工召开形势任务教育现场会,早期就参与六矿建设的职工胡令秋、杨文等三人分别就矿井发展历史、建设规划、人事、组织机构设置、党风廉政、工资分配、两堂一舍、治安管理等问题,通过现身说法、政策解读、文件传达等方式让职工系统、全面了解了六矿的发展历史,也让职工们了解了关乎切身利益的相关事项和政策要领。

同时,他们充分利用班前班后会、内部网站、宣传栏、班组板报等宣传阵地,不断扩大形势任务教育覆盖面、渗透力,积极引导职工上下同心合力,维护矿区和谐建设。

通过学习,干部职工纷纷表示:我们了解了长城六矿现状的来之不易,今后一定上下同心、积极工作,为早日达产达效贡献力量。

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